關于豐日


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誠聘英才

IC/PCBA采購
崗位職責:
1.負責IC、電子元件的采購;
2.負責PCBA生産計劃、電子備料計劃制定和排配,加工的報價、跟進、跟催;
3.負責電子貴重物料需求計劃制定、采購申請、物料跟進及庫存控制和消耗;
4.領導安排的其它工作任務;

任職要求:
1.大專及以上學曆,女士優先,20-30歲,專業不限;
2.至少1年電子元器件采購經驗(熟悉松翰IC者優先),對深圳或東莞的電子材料供應市場熟悉;
3.熟悉電子物料倉庫工作流程和要點,有良好的成本控制意識;
4.具有良好的溝通談判能力,能獨立開發供應商,積極主動進行詢價、議價;
5.有良好的服務意識和團隊協作能力;


辦公室文秘人員招聘要求
一、基本要求:
學曆:本科及以上學曆
專業:秘書及相關專業
性别:不限,女性優先
年齡:30歲以下

二、素質要求:
1、熱愛文字工作,具有文秘或辦公室工作經驗者優先;
2、具有基本的公文寫作知識和能力以及一定的組織協調及溝通能力;
3、具備熟練使用Office辦公軟件進行文字編纂和加工的能力;
4、具有較強學習能力,服務意識強,辦事穩重,作風紮實,服從工作安排。
 
 三、職位描述:
1、辦公室日常文秘工作,主要包括會務安排、會議紀要及相關文件的起草、整理工作;
2、負責草拟公司各類文字材料,主要包括計劃、總結、調研報告、簡報、信息等;
3、協助其他部門進行文件資料輸入、編纂,有一定文件資料歸檔管理知識。


人事行政主管
崗位職責:
1. 協助總經理開展公司日常行政管理工作,了解公司經營管理狀況并提出改善性建議供總經理決策參考。
2. 公司行政部門的建設和管理,主導與其他相關部門事務的溝通和協調。
3. 公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系六大模塊的實施和管理。
4. 公司對外相關的政府部門、社會職能機構事務的聯絡和溝通。
5. 公司文件的統籌制定、受控及管理。
6. 公司各項重要會議的組織安排及會議紀要。
7. 公司各項活動的策劃組織,企業文化的建設。
8. 總經理日常事務的維護。
任職條件:
1. 女性,22-28歲,身高160cm以上,形象氣質佳,大專及以上學曆;
2. 有三年以上人力資源行政工作經驗,有兩年以上人力資源行政管理經驗,有一年以上高層助理經驗;
3. 熟悉人力資源六大模塊,熟悉行政相關事務和流程,對采購、跟單、倉庫有相關工作經驗者優先;
4. 有良好的溝通協調能力,有良好的執行力和敬業精神。

 

網絡推廣員
任職要求:
1、大專及以上學曆,電子商務專業或市場營銷專業畢業。
2、有圖片處理、網頁制作經驗者優先(條件優秀應屆畢業生亦可)。
任職資格:
1、通過多種網絡推廣方式對相關産品進行推廣;通過運用國内外的一些網站、百度方式去搜索客戶,建立合作關系,成交訂單;客戶關系的維護。 
2、勇于挑戰自己,挑戰高薪,薪資待遇面議。
3、工作認真負責,有較強的溝通能力,能獨立處理相關事情;做事有激情、自信,認真負責,自律性強;具有較強的觀察和應變能力,主動性強;善于溝通,性格外向,有較好的親和力,具備良好的團隊合作意識和執行力。

如果有您合适的崗位,請發送簡曆至:richsun66@163.com

 

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